新入職員のカリキュラムを準備

ななーるは訪問看護未経験者を積極的に受け入れて、ななーるらしい訪問看護を追求したいと考えています。

新入職者には、着実に成長できるよう1年間のカリキュラムを準備しています。

 

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本カリキュラムは、ななーる訪問看護ステーションのオリジナルですが、大阪府から、新入訪問看護職員教育カリキュラムの認定を受けています。